Boletín primer trimestre 2026
El primer trimestre de 2026 ha arrancado con una carga normativa considerable, marcada por la consolidación de reformas de calado en los tres pilares de tu actividad profesional. Aquí tienes el resumen ejecutivo de lo más relevante ocurrido entre enero y marzo de 2026.
Área Fiscal: Reducciones y Digitalización
El Plan Anual de Control Tributario y Aduanero de 2026 marca la hoja de ruta del trimestre.
Impuesto sobre Sociedades: entra en vigor la reducción del tipo impositivo para Pymes y entidades de reducida dimensión. Para los periodos iniciados en 2026, el tipo baja al 23% y se introduce un tipo del 19% para los primeros 50.000 € de base imponible.
Aplazamiento de Verifactu: se ha confirmado oficialmente el retraso en la obligatoriedad de los sistemas de facturación electrónica hasta enero de 2027.
Hacienda intensifica el rastreo de pagos por Bizum y habilita el pago de deudas tributarias mediante tarjeta de crédito y Bizum directamente desde la App de la AEAT.
Área Laboral: Costes y Control Horario
Desde el 1 de enero, el Mecanismo de Equidad Intergeneracional ha subido al 0,90%.
Se ha fijado un nuevo SMI 2026 en 1.221 € mensuales en 14 pagas, con efectos retroactivos desde enero.
Se endurece la normativa exigiendo que el registro horario sea íntegramente digital, trazable y accesible en tiempo real para la Inspección de Trabajo.
Administración de Fincas: Morosidad y Vivienda
Se ha ratificado la legalidad de publicar el listado de propietarios morosos en el tablón de anuncios de la comunidad bajo estrictas condiciones de la LOPD.
Nuevas sentencias y normativas autonómicas permiten a las comunidades prohibir los pisos turísticos por mayoría de 3/5.
Se mantiene la obligatoriedad de obras de accesibilidad siempre que el importe repercutido anualmente no exceda de 12 mensualidades ordinarias de gastos comunes, salvo mayorías específicas.